PROGRAMA GERENTES LÍDERES 4.0

En la actualidad es consultor y asesor de empresas en proyectos relacionados con liderazgo, talento, y cambio. Consejero de diferentes organizaciones relacionadas con la gestión del capital humano. Es socio fundador de Global Business Partners, consultora especializada en personas y cambio. Licenciado en Derecho por la Universidad de Barcelona y MBA por Esade.

Es profesor asociado del Departamento de Dirección de Personas & Organización de Esade desde el año 1991, profesor visitante de INCAE, donde co-dirige los Programas de Alta Gerencia para RRHH, y Strategic Talent Management for Business, y profesor “Honoris Causa” por la Universidad Católica de Argentina.

Ha desarrollado su carrera profesional en el ámbito de la dirección de RRHH y de la consultoría de personas y cambio. Ha sido director de RRHH de la “Obra Social de la Caixa”, de Human Capital de Deloitte, y del Grupo Imaginarium. Además, es asesor de diferentes gobiernos en materia de mercado de trabajo, con proyectos de desarrollo organizacional en más de veinte países.

Profesor asistente en las áreas de contabilidad gerencial, control gerencial, ética y cumplimiento en INCAE Business School. Miembro de la Cátedra de Sostenibilidad VIVA Idea Schmidheiny. Sus investigaciones se enfocan en las perspectivas interdisciplinares de la contabilidad y el control, especializado en el análisis de herramientas contables que interactúan en la dinámica de la toma de decisiones.

Comenzó su carrera académica en NEOMA Business School en Francia. En 2008 comenzó a trabajar para HEC PARIS en la especialización Alternative Management. Obtuvo su doctorado en Ciencias de la Administración con especialización en Control en HEC Paris. También es M.Sc. en Estudios Comparativos del Desarrollo por la Escuela de Estudios Superiores en Ciencias Sociales de París (EHESS).

Ha ocupado diferentes puestos en la función pública siendo Viceministro de Trabajo de 2016 a 2018. Hoy es miembro de la junta directiva de uno de los principales bancos del mercado costarricense, y preside el comité de cumplimiento de dicho conglomerado.

Psicólogo de profesión con carrera desarrollada en dos áreas: la comunicación y la docencia. En comunicación, ha trabajado como planificador estratégico en importantes agencias de publicidad como JWT, Publicis, DRAFTFCB y BBDO.

En el área docente se inició en la Universidad Católica Andrés Bello (Venezuela). Ha dictado cursos sobre Business Analytics en INCAE Business School en programas de maestrías ejecutivas y programas abiertos. Su trabajo se ha concentrado en el desarrollo de estrategias de comunicación y en el estudio de la persuasión como proceso psicológico.

Actualmente se desempeña como Investigador Senior en INCAE Business School. Es graduado del Executive MBA y del Executive Master in Business Analytics and Data Management, ambos con High Honors. Candidato doctoral (Ph.D) de la Rotterdam School of Management, Universidad de Erasmus, Países Bajos.

Profesor Asociado de Gestión de la Tecnología y la Innovación en INCAE Business School. Ha dirigido las maestrías ejecutivas en Marketing y Transformación Digital, y actualmente dirige la Especialización en Inteligencia Artificial para Negocios Digitales. Es autor de más de 200 trabajos gerenciales y académicos relacionados con adopción de innovaciones tecnológicas e inteligencia de negocios.

Pionero en la incorporación de herramientas de Inteligencia Artificial Generativa en la enseñanza del método de casos y pensamiento crítico. Cuenta con amplia experiencia asesorando y formando a líderes de empresas y gobiernos en más de 20 países a través de los programas corporativos de INCAE y de la firma Sociométrika.

Obtuvo un MBA con énfasis en Banca y Finanzas en INCAE y un PhD Media, Arts, and Sciences en el Media Lab del MIT. Su tesis fue guiada por Alex (Sandy) Pentland, declarado por FORBES como uno de los «7 científicos de datos más poderosos del mundo».

Profesor de estrategia competitiva y corporativa en INCAE Business School. Fue director del Centro Latinoamericano para la Competitividad y el Desarrollo Sostenible (CLACDS). Su investigación académica en temas de estrategia ha sido premiada en varias ocasiones por el Academy of Management.

Ha sido consultor en formulación e implementación de estrategia en empresas de los sectores de alimentos y bebidas, agroindustrial, farmacéutico, energético, financiero e inmobiliario. Es socio de bac&asociados, firma de consultoría especializada en la transformación estratégica en Latinoamérica. Anteriormente, tiene experiencia en gerencia de operaciones con Walmart de México y Centroamérica.

Ha impartido conferencias en Harvard (HBS), Universidad de Pensilvania (Wharton), New York University (NYU Stern), Universidad de Duke, Insper (Brasil) y Universidad Católica de Chile, entre otras. Obtuvo su doctorado en Estrategia de Negocios en la Universidad de Toronto, Rotman School of Management. Tiene además un MBA (con alta distinción) de INCAE Business School.

Consultora en liderazgo, comunicación y gestión del cambio para empresas de diversos sectores en América Latina, incluyendo empresas familiares e instituciones estatales. Se desempeñó por casi 10 años como Directora de Desarrollo de Negocios y Recursos Humanos de Ernst & Young en Centroamérica y el Caribe. La transformación cultural que lideró llevó a la empresa al tercer puesto en Great Place To Work a nivel regional.

Fue consultora para el BID y el Banco Mundial en diseño de estrategias de comunicación y gestión del cambio. Su más reciente colaboración con el BID fue el diseño e implementación de un Programa de Liderazgo para Mujeres Líderes Emergentes. En INCAE es profesora invitada en temas de negociación, comunicación, liderazgo, equipos de alto desempeño y gestión del cambio organizacional.

Cuenta con maestrías en Dirección de Proyectos, Dirección de Empresas y Dirección Internacional. Certificada en The Leadership Circle Profile (LCP®), Change Management Prosci®, Conflict Management TKI®, Myers-Briggs Type Indicator® (MBTI®) y Belbin Team Roles®, entre otras.

Gestor Ambiental graduado de la Universidad de Costa Rica, MSc. en Responsabilidad Social y Sostenibilidad de la Universidad Nacional. Más de 12 años de experiencia laboral en áreas como cooperativismo, alianzas público privadas para la sostenibilidad y sector empresarial.

Actualmente se desempeña como Gerente de Sostenibilidad en una desarrolladora inmobiliaria de proyectos bajo régimen de zona franca, donde está a cargo del desarrollo e implementación de la Estrategia de Sostenibilidad Corporativa.

Economista con Máster en Gestión de Riesgos. Se desempeña como Director de la Academia de Gobierno Corporativo y Riesgos de la Universidad FUNDEPOS, y es profesor de posgrado en el área de riesgos en la Universidad de Costa Rica. Cuenta con más de 15 años de experiencia asesorando organizaciones en la implementación de modelos de Gobierno Corporativo, Gestión de Riesgos y Cumplimiento.

Su trayectoria profesional incluye el diseño e impartición de talleres especializados y programas de formación dirigidos a entidades reguladas, así como la ejecución de procesos de consultoría y evaluación de modelos de gestión. Su enfoque combina rigurosidad técnica, experiencia práctica y una visión estratégica orientada al fortalecimiento institucional, la toma de decisiones informada y la generación de valor sostenible en las organizaciones.