ESPECIALISTA EN
NEUROGESTIÓN
Liderazgo, analítica de datos y cultura organizacional
Matrícula abierta · Inicio 29 set 2026
de 2026
Beneficios de estudiar en Universidad FUNDEPOS
- Formación alineada al mercado laboral, con programas actualizados y enfoque práctico.
- Docentes con amplia experiencia profesional, vinculados directamente al sector público y privado.
- Modalidad flexible y virtual, que facilita la conciliación entre estudio, trabajo y vida personal.
- Formación integral con valores, basada en ética, liderazgo y responsabilidad social.
- Preparación para enfrentar retos reales, fortaleciendo la toma de decisiones y el impacto profesional.
Descripción del programa
Este programa está diseñado para formar líderes capaces de afrontar los retos del entorno actual desde una perspectiva integral. Combina fundamentos de la psicología aplicada al liderazgo, el desarrollo de competencias esenciales y el impulso de la innovación como motor de transformación organizacional.
Perfil de salida
Docente
Maykol Solórzano Solano
Doctor en psicología, máster en gestión de las personas, innovación y liderazgo, con más de 20 años de experiencia en la formación y desarrollo de talento humano en organizaciones públicas y privadas. Especialista en gestión por competencias, liderazgo estratégico y transformación cultural, con una trayectoria consolidada en el diseño de procesos que potencian el desempeño, el compromiso y la toma de decisiones efectivas.
Actualmente se desempeña como Supervisor de la Universidad Corporativa del Banco Popular, donde ha liderado procesos formativos orientados a la excelencia, el bienestar organizacional y el desarrollo de líderes con enfoque humano y resultados sostenibles.
Como facilitador del programa, aporta una visión profunda, práctica y aplicada del comportamiento humano en el entorno laboral, impartiendo contenidos clave en toma de decisiones, gestión de las personas, clima organizacional e inteligencia emocional, integrando herramientas modernas con fundamentos psicológicos sólidos.
Cuenta con certificación en Coaching y Programación Neurolingüística (PNL), lo que le permite acompañar procesos de liderazgo y desarrollo profesional con metodologías efectivas, actuales y centradas en la persona.
Plan de estudio
Según brochure oficial: 10 módulos · 72 horas · modalidad virtual.
| Módulo | Temática | ||
|---|---|---|---|
| Módulo I | Gestión de Cambio en las Organizaciones | ||
| Módulo II | De la Dirección de Personal a la Dirección de Personas | ||
| Módulo III | Análisis de Personalidad del líder organizacional | ||
| Módulo IV | El impacto de la personalidad en el Liderazgo y la Gestión de Equipo | ||
| Módulo V | Aplicación de Coaching directivo desde la perspectiva clínica de la personalidad | ||
| Módulo VI | Innovación en la Gestión de las personas: resolución de conflictos y ambiente laboral | ||
| Módulo VII | Desarrollo profesional disruptivo | ||
| Módulo VIII | Metodologías Ágiles | ||
| Módulo IX | Sostenibilidad y Responsabilidad Corporativa | ||
| Módulo X | Bienestar y Salud Mental |