DIPLOMADO EN
DIRECCIÓN DE EMPRESAS
Formación en administración, finanzas, mercadeo, talento humano, innovación y transformación digital para la gestión de organizaciones.
Matrícula abierta · Inicio 07 set 2026
de 2026
Beneficios del diplomado
- Desarrolla competencias en administración, finanzas, mercadeo y gestión del talento humano.
- Incorpora herramientas digitales, analítica de datos e inteligencia artificial aplicadas a los negocios.
- Fortalece habilidades de liderazgo, comunicación, negociación y toma de decisiones.
- Brinda una visión estratégica para impulsar la competitividad y sostenibilidad de las organizaciones.
- Prepara para oportunidades laborales en áreas gerenciales, emprendimiento, consultoría y transformación digital.
Descripción del programa
El Diplomado en Dirección de Empresas está diseñado para formar profesionales capaces de comprender y aplicar los principios fundamentales de la administración, la planificación estratégica, las finanzas, el mercadeo, la gestión del talento humano y el control organizacional.
El programa integra conocimientos teóricos y prácticos orientados a la solución de problemas empresariales, promoviendo una visión estratégica y una comprensión integral de las organizaciones en entornos dinámicos y altamente competitivos.
Asimismo, la carrera incorpora las tendencias de la transformación digital y la Industria 4.0, incluyendo el uso de tecnologías emergentes como la inteligencia artificial, el análisis de datos, la automatización y las herramientas digitales para la toma de decisiones.
Su enfoque combina la formación técnica, el liderazgo, la innovación, la ética y la sostenibilidad, preparando a los estudiantes para contribuir al crecimiento y fortalecimiento de organizaciones.
Perfil de salida
Metodología
Perfil de ingreso
Requisitos de ingreso
- Presentar título de Bachillerato en Educación Media o su equivalente, debidamente reconocido por el Ministerio de Educación Pública.
- Cumplir con los requisitos administrativos institucionales establecidos para el proceso de admisión y matrícula.
- Realizar el pago de los aranceles y demás rubros académico-administrativos correspondientes.
Requisitos de graduación
- Aprobar satisfactoriamente todas las asignaturas contempladas en el plan de estudios.
- Completar la opción final de graduación mediante Proyecto de Graduación o Prueba Comprensiva.
- Mantenerse al día con las obligaciones financieras establecidas por la institución.
Competencias que desarrollará
Plan de estudios
Según brochure oficial: 24 cursos distribuidos en 6 cuatrimestres.
| Código | Curso | Requisito | Créditos | Total de horas |
|---|---|---|---|---|
| I cuatrimestre | ||||
| DDE-01 | Módulo de habilidades de Liderazgo: Destrezas de la comunicación | N/A | 3 | 9 |
| DDE-02 | Administración General | N/A | 3 | 9 |
| DDE-03 | Capacidades investigativas y de indagación | N/A | 4 | 12 |
| DDE-04 | Matemática para Dirección de Empresas | N/A | 4 | 12 |
| II cuatrimestre | ||||
| DDE-05 | Inglés I | N/A | 3 | 9 |
| DDE-06 | Contabilidad general | N/A | 3 | 9 |
| DDE-07 | Administración del talento humano | DDE-02 | 3 | 9 |
| DDE-08 | Estadística y análisis de datos I | DDE-04 | 4 | 12 |
| III cuatrimestre | ||||
| DDE-09 | Inglés II | DDE-05 | 3 | 9 |
| DDE-10 | Microeconomía | DDE-04 | 4 | 12 |
| DDE-11 | Legislación laboral y resolución de conflictos | N/A | 4 | 12 |
| DDE-12 | Estadística y análisis de datos II | DDE-08 | 4 | 12 |
| IV cuatrimestre | ||||
| DDE-13 | Matemática Financiera | DDE-04 | 4 | 12 |
| DDE-14 | Contabilidad gerencial | DDE-06 | 4 | 12 |
| DDE-15 | Macroeconomía | DDE-10 | 4 | 12 |
| DDE-16 | Mercadeo | N/A | 4 | 12 |
| V cuatrimestre | ||||
| DDE-17 | Analítica de negocios | DDE-08 | 3 | 9 |
| DDE-18 | Finanzas | DDE-13 | 3 | 9 |
| DDE-19 | Taller de innovación y emprendimiento | N/A | 4 | 12 |
| DDE-20 | Inglés III | DDE-09 | 3 | 9 |
| VI cuatrimestre | ||||
| DDE-21 | Economías Emergentes | DDE-10 | 3 | 9 |
| DDE-22 | Administración financiera | DDE-18 | 4 | 12 |
| DDE-23 | Decisiones de inversión | DDE-13 | 4 | 12 |
| DDE-24 | Mecanismos de control gerencial | DDE-13 | 4 | 12 |