Aplicar de manera efectiva el régimen disciplinario laboral en el sector privado de Costa Rica, brindándoles los conocimientos, habilidades y herramientas necesarias para enfrentar de manera justa y efectiva las situaciones disciplinarias en el entorno laboral.

• Comprender el marco legal y normativo que rige el régimen disciplinario laboral en CR, incluyendo el Código de Trabajo y otras regulaciones pertinentes.
• Identificar y clasificar las faltas disciplinarias más comunes en el entorno laboral y evaluar su gravedad.
• Conocer los derechos y obligaciones tanto del empleador como del empleado, y asegurar su cumplimiento.
• Dominar los procedimientos disciplinarios, desde la investigación de las faltas hasta la imposición de sanciones, asegurando el cumplimiento de los principios del proceso y el derecho a la defensa.

• Ahorrar los recursos en asesoría legal
• Disminuir contingencias sobre procesos legales y administrativos por despidos o implementación de sanciones
• Reducir los incumplimientos laborales de los trabajadores
• Mitigar o eliminar multas laborales
• Mejorar el clima laboral y la sensación de administración de la operación

MSc. MARIO NAVARRO

Consultor especialista en materia laboral empresarial a nivel nacional y centroamericano. Abogado Senior laboralista de la firma Facio Cañas. Máster en Derecho Laboral, Especialista en Derecho del Trabajo en español por parte de la Universidad de Salamanca de España, especialista en Derecho Laboral del Colegio de Abogados de Costa Rica y posee estudios avanzados de Maestría en Recursos Humanos y Gestión del conocimiento por parte de la Universidad del Pacifico de España y la Universidad Iberoamericana de México, así como en la Universidad Católica de Chile con un Diplomado en Relaciones Laborales.
Actualmente brinda asesoría a empresas y organizaciones internacionales en materias laboral, de seguridad social, migratoria y otras afines. Ha formado parte de equipos interdisciplinarios en la ejecución de proyectos de recursos humanos, relaciones laborales y en auditorías de valoración de compañías. Ha coordinado proyectos legales – laborales de clientes a nivel regional, manteniéndose como asesor legal laboral de compañías transnacionales en la región de Centro América y el Caribe. Además, es profesor de Abogados en Materia Laboral en el Colegio de Abogados de Costa Rica. Ejerció funciones como Superintendente de Relaciones Labores de Corporación Del Monte.

Este programa emite un título de certificación propio. Inversión por Graduación: ¢ 50,000