ESPECIALISTA EN
NEUROGESTIÓN: LIDERAZGO, ANALÍTICA DE DATOS Y CULTURA ORGANIZACIONAL
Matrícula Abierta
Inicio de lecciones
23 de febrero 2026
Duración
72 horas
Días y horarios
Lunes y Miércoles
5:30 pm a 8:30 pm
Modalidad
Virtual
Sincrónica
Descripción
Este programa está diseñado para formar líderes capaces de afrontar los retos del entorno actual desde una perspectiva integral. Combina fundamentos de la psicología aplicada al liderazgo, el desarrollo de competencias esenciales y el impulso de la innovación como motor de transformación organizacional.
Desarrollar Habilidades de Liderazgo Integral:
Adaptación al Cambio y Fomento de la Innovación.
Fortalecer su autoconocimiento, inteligencia emocional y habilidades interpersonales, lo que les permitirá alcanzar un equilibrio entre su desarrollo personal y su desempeño profesional, impactando de manera sostenible en sus proyectos y comunidades.
Desarrollar en los estudiantes una visión integral del liderazgo que integre principios de psicología con un enfoque de análisis de personalidad, competencias clave e innovación, fomentando habilidades para liderar equipos diversos, gestionar cambios organizacionales y promover el desarrollo humano en entornos dinámicos y globalizados.
Este programa emite un título de certificación propio. Inversión por Graduación: ¢ 50,000
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Plan de estudio
| Módulo | Tema |
|---|---|
| 1 | Gestión de Cambio en las Organizaciones |
| 2 | De la Dirección de Personal a la Dirección de Personas |
| 3 | Análisis de Personalidad del líder organizacional |
| 4 | El impacto de la personalidad en el Liderazgo y la Gestión de Equipo |
| 5 | Aplicación de Coaching directivo desde la perspectiva clínica de la personalidad |
| 6 | Innovación en la Gestión de las personas: resolución de conflictos y ambiente laboral |
| 7 | Desarrollo profesional disruptivo |
| 8 | Metodologías Ágiles |
| 9 | Sostenibilidad y Responsabilidad Corporativa |
| 10 | Bienestar y Salud Mental |
| 11 | Innovación en los negocios |
Biodata Docente
Maykol Solórzano Solano
Doctor en Psicología, máster en Gestión de las Personas e Innovación y Liderazgo, con más de 20 años de experiencia en formación de personas, Gestión de Talento, Gestión por competencias. Supervisor de la Universidad Corporativa del Banco Popular.Contribución al Programa: Imparte cursos sobre Toma de Decisiones, Gestión de las Personas, Clima Organizacional, Inteligencia Emocional, aportando una perspectiva profunda y práctica sobre el comportamiento humano en el ámbito laboral.
Certificado en Coaching y Programación Neurolinguística