Programa Bachillerato en Contaduría

En la carrera de Bachillerato en Contaduría se desarrollan ampliamente conocimientos teóricos y prácticos que producen un dominio y nivel competitivo en el área contable considerando la preparación y el análisis e interpretación de datos y Estados Financieros, todo de acuerdo con la normativa internacional, además se desarrollan competencias en aspectos directamente relacionados como las finanzas, temas de auditoría, gestión del riesgo, aspectos fiscales y comerciales en general.

Inicio

Enero-Mayo-Setiembre

Duración

36 materias, 9 cuatrimestres

Modalidad

Presencial (Por motivo de la Pandemia COVID-19 el CONESUP ha autorizado la modalidad no presencial de manera temporal)

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    El aspirante a la carrera de Bachillerato en Contaduría Pública debe mostrar las siguientes características:

    • Capacidad de análisis y síntesis.
    • La ética como base fundamental de su comportamiento.
    • Desarrollo adecuado del valor de la confidencialidad.
    • Trabajo en Equipo.
    • Valoración adecuada a las regulaciones existentes.
    • Capacidad de mejoramiento continuo.
    • Capacidad de integración de las partes de un todo.
    • Interpretación adecuada del sentido de urgencia.
    El graduado de la carrera de Bachillerato en Contaduría Pública debe:

    Mantener una permanente actitud de mejoramiento continuo y aprendizaje permanente sobre la normativa internacional que regula los aspectos técnicos de la profesión

    Desarrollar una metodología de seguimiento y análisis a la situación financiera de su empleador o de su cliente que permita informar oportunamente sobre aspectos que no mantengan la normalidad adecuada

    Dar seguimiento y mantener actualizados, todos los aspectos relacionados a los diferentes tópicos de riesgo, de acuerdo con la normativa internacional existente.

    Mantener una comunicación adecuada en tiempo y forma con los órganos de Dirección de su empleador o cliente sobre todos los aspectos que considere conveniente, como apoyo a los procesos de toma de decisiones.

    Mantener una relación oportuna y adecuada con los órganos externos de control que rigen sobre su empleador o cliente

    Desarrollar y fortalecer las habilidades blandas inherentes al desarrollo de su función tales como: Trabajo en Equipo, Liderazgo, responsabilidad social, relaciones sociales y creatividad entre otras.

    1º Cuatrimestre

    AH-1 ÉTICA EMPRESARIAL I
    AA-1 ADMINISTRACIÓN GENERAL I
    AG-5 INGLÉS INTENSIVO I
    AH-3 TECNICAS DE ESTUDIO

    2º Cuatrimestre

    AC-1-1 INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD
    AA-2 ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO
    AG-5 INGLÉS INTENSIVO II
    AG-7 MATEMÁTICA PARA ADMINISTRADORES I

    3º Cuatrimestre

    AG-1 INFORMÁTICA I
    AC-2 CONTABILIDAD II
    AE-10 ESTADÍSTICA GENERAL I
    AG-8 MATEMÁTICA PARA ADMINISTRADORES II

    4º Cuatrimestre

    AG-2 INFORMÁTICA II
    AL-1 LEGISLACIÓN LABORAL
    AE-11 ESTADÍSTICA GENERAL II
    AF-1 PRINCIPIOS DE FINANZAS

    5º Cuatrimestre

    AG-3 SISTEMAS DE INFORMACIÓN
    AL-2 LEGISLACIÓN TRIBUTARIA Y FISCAL
    AC-3 CONTABILIDAD INTERMEDIA I
    AF-2 MERCADO BURSATIL

    6º Cuatrimestre

    AM-1 MERCADEO I
    AL-3 LEGISLACIÓN MERCANTIL
    AE-1 ECONOMÍA PARA ADMINISTRADORES I
    AC-4 CONTABILIDAD INTERMEDIA II

    7º Cuatrimestre

    AH-2 DOMINIO GERENCIAL DEL IDIOMA
    AU-1 PRINCIPIOS DE AUDITORIA
    AE-1 ECONOMÍA PARA ADMINISTRADORES I
    AC-4 CONTABILIDAD INTERMEDIA II

    8º Cuatrimestre

    AH-6 PENSAMIENTO IBEROAMERICANO
    AU-2 AUDITORIA ADMINISTRATIVA
    AC-7 CONTABILIDAD DE COSTOS I
    AC-6 CONTABILIDAD AVANZADA II

    9º Cuatrimestre

    AU-3 AUDITORIA OPERATIVA
    AC-8 COSTABILIDAD DE COSTOS II
    AA-7 FORMULACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS
    AA-3 SEMINARIO DE GRADUACIÓN

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