Especialista en Derecho Laboral con Análisis de Datos

Descripción

En la actualidad en todas las institucionalidad pública y/o privada, la Reforma Procesal Laboral, La Ley de Teletrabajo y la Pandemia, han hecho relevante y necesario la implemnetación de cambios en las relaciones obrero/patronales para la sostenibilidad del empleo, para ello es necesario conocer la normativa legal laboral de manera integral, basada en la tecnología, en los datos y sobre todo que permita su implementación para lograr una mejora en los empleos. Esta especialidad le permite adquirir conocimientos prácticos y tecnicos sobre los aspectos mas relevantes del Derecho Laboral para poder ser usted un tomador de decisiones asertivo y seguro del ambito legal que las regula.

Inversión

Matricula: $70 dólares.
Programa: $1.500 dólares.
Formas de Pago:
  • 1 Tracto: $1.200 dólares
  • 3 Tractos: $1.500 dólares
  • Tarifa Corporativa: $1.000 dólares (3 Inscripciones por organización)

Inicio

24 de mayo, 2021

Duración

78 horas

Modalidad

Virtual

Horario

Lunes y Miércoles de 5:30 p.m. a 8:30 p.m.

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    Beneficios

    El estudiante, al concluir el programa especialista será capaz de:
    • Tomar decisiones asertivas ante circunstancias relacionadas con los trabajadores en la ejecución de sus labores.
    • Asimismo, podrá fácilmente identificar la correcta aplicación del Régimen Disciplinario en las empresas.
    • Podrá diseñar, aclarar dudas e implementar estrategias alrededor de las Jornadas, Horarios y Salarios.
    • Solucionar conflictos laborales aplicando la legislación laboral.
    • Innovar en la toma de decisiones estratégicas en concordancia con la legislación laboral.
    • Conocerá y podrá redactar borradores de contratos de trabajo, políticas laborales, sanciones disciplinarias.
    • Podrá identificar como la Transformación Digital impacta en el Derecho Laboral y como el Análisis de Datos se convierte en un eje transversal del Derecho Laboral.

    MARIO VARELA MARTINEZ

    Licenciado en Derecho de la Universidad de Costa Rica. Master en Business Administration (INCAE).Master en Business Analytics. (INCAE). Master en Derecho Laboral (Universidad Latina). Especialista en Recursos Humanos. Especialización en Gerencia de Negocios (INCAE). Ex-Juez Laboral. Socio Director de la Firma Varela Asesores. Productor de los espacios radiales Soluciones Laborales y Entre Datos. Columnista del Periodico Digital El Observador.

    Módulo 1

    Contratos de Trabajo
    • Principios del Legal Laboral
    • Elementos del Contrato de Trabajo
    • Tipos de Contratos de Trabajo
    • Contratos Digitales
    • Requisitos mínimos de los contratos
    • Jurisprudencia relacionada

    Módulo 2

    Políticas y Reglamento Interno de Trabajo
    • Generalidades, diferencias entre Políticas y Reglamento
    • Capitulo de Jornadas, Dias Libres, Feriados y Horarios
    • Capítulo de Selección de Personal
    • Capítulo de Reclutamiento
    • Política de Contratación
    • Capítulo de Prevención de Delitos contra la propiedad y control de inventarios
    • Capitulo de Normas de Salud Ocupacional
    • Capitulo de Información Confidencial
    • Capitulo de Teletrabajo
    • Capitulo de Uso de Equipo Tecnológico
    • Capitulo de Capacitación
    • Capítulo de Debido Proceso
    • Capítulo de Sanciones Disciplinarias

    Módulo 3

    Régimen Disciplinario
    • Principios de Razonabilidad, Proporcionabilidad y Buena fe
    • Obligaciones de los Trabajadores
    • Prohibiciones de los Trabajadores
    • Faltas Leves
    • Faltas Moderadas
    • Faltas Graves
    • Matriz de Riesgo Laboral
    • Proceso Disciplinario: Debido Proceso, Traslado de Cargos, Sanciones Disciplinarias

    Módulo 4

    Prestaciones Laborales. (Preaviso, Cesantía, Aguinaldo y Vacaciones)
    • Calculo del Preaviso
    • Calculo de Cesantía
    • Vacaciones
    • Aguinaldo

    Módulo 5

    Jornadas, Horarios y Salarios
    • Jornadas: concepto de jornadas, tipos de jornadas, escogencia de jornadas
    • Tipos de Horarios, diseño de horarios
    • Salarios: Tipos de Salarios. Calculo de Salarios por hora, día, semana, mes. Escogencia de los salarios. Salario emocional. Banda de Salarios.

    Módulo 6

    Legal Tech Laboral
  • ¿Qué está ocurriendo en el sector legal laboral. El origen de Legal Tech
  • Inteligencia Artificial aplicada al derecho laboral
  • Identidad Digital
  • Smarts contracts, contract managmen y legal operations
  • Smarts laws y legal design
  • Innovación y ejemplos de nuevos modelos de relaciones obrero patronales
  • Transformación Digital del Derecho Laboral y Análisis de Datos en el Derecho Laboral

  • Metodología

  • Modalidad 100% virtual y acceso al EBSCO
  • Desarrollo de las clases mediante un aula virtual con disponibilidad 24/7
  • Sesiones basadas en aprendizaje cooperativo entre los profesores y estudiantes
  • Sesiones teóricas y análisis de escenarios prácticos para el mejor desarrolllo de los contenidos
  • Acceso y dominio de plataformas digitales exclusivas para la gestión de los datos legales mediate Legal Tech

  • Descargar en PDF