fbpx

ESPECIALISTA EN DERECHO LABORAL CON ANÁLISIS DE DATOS

20 de setiembre

Inicio de lecciones

78 horas

Duración

Virtual

Modalidad

Lunes y Miércoles de 5:30 pm a 8:30 pm

Horario

$1.500

inversión

Descripción

En la actualidad en todas las institucionalidad pública y/o privada, la Reforma Procesal Laboral, La Ley de Teletrabajo y la Pandemia, han hecho relevante y necesario la implemnetación de cambios en las relaciones obrero/patronales para la sostenibilidad del empleo, para ello es necesario conocer la normativa legal laboral de manera integral, basada en la tecnología, en los datos y sobre todo que permita su implementación para lograr una mejora en los empleos.

Esta especialidad le permite adquirir conocimientos prácticos y tecnicos sobre los aspectos mas relevantes del Derecho Laboral para poder ser usted un tomador de decisiones asertivo y seguro del ambito legal que las regula.

Beneficios

El estudiante, al concluir el programa especialista será capaz de:

Profesores

MBA. MARIO VARELA MARTINEZ

Licenciado en Derecho de la Universidad de Costa Rica. Master en Business Administration (INCAE).Master en Business Analytics. (INCAE). Master en Derecho Laboral (Universidad Latina). Especialista en Recursos Humanos. Especialización en Gerencia de Negocios (INCAE). Ex-Juez Laboral. Socio Director de la Firma Varela Asesores. Productor de los espacios radiales Soluciones Laborales y Entre Datos. Columnista del Periodico Digital El Observador.

Plan académico

1. Que esta ocurriendo en el sector legal laboral. El origen de Legal Tech:
• Que es legal Tech Laboral? Que significa innovación en el ámbito legal? Que empresas conforman este sector? Como se esta desarrollando el Legal Tech Laboral en el pais.                      
 • Cuales son las fuerzas que están impulsando la transformación del sector legal laboral. Se realizará un especial enfásis en la mejora del acceso a la justicia, una idea estremadamente vinculada con al expansión del Legal Tech laboral.  
• Retos y Riesgos en la adopción de las nuevas herramientas tecnológicas.

2. Inteligencia Artificial aplicada al derecho laboral.
3. Identidad Digital.
4. Smarts contracts, contract managmen y legal operations.
5. Smarts laws y legal design.
6. Innovación y ejemplos de nuevos modelos de relaciones obrero patronales.
7. Transformación Digital del Derecho Laboral y Análisis de Datos en el Derecho Laboral.
1. Algoritmos mas usados para el Análisis de Datos: Regresión Lineal.  Correlación Lineal, K-Means (Clusters).
 2. People Analytics. 
Principios del Derecho Laboral.
A. Principios Procesales
B. Principios de Fondo. 

1. Calculo del Preaviso.
2. Calculo de Cesantía.
3. Vacaciones y 4. Aguinaldo.

1. Elementos del Contrato de Trabajo.

2. Tipos de Contratos de Trabajo.

3. Contratos Digitales.

4. Requisitos mínimos de los contratos.

5. Jurisprudencia relacionada.

1. Jornadas: concepto de jornadas, tipos de jornadas, escogencia de jornadas.

2. Tipos de Horarios, diseño de horarios.

3. Salarios: Tipos de Salarios. Calculo de Salarios por hora, día, semana, mes. Escogencia de los salarios. Salario emocional. Banda de Salarios.

1. Elementos del Contrato de Trabajo. 2. Tipos de Contratos de Trabajo. 3. Contratos Digitales. 4. Requisitos mínimos de los contratos. 5. Jurisprudencia relacionada.

1. Principios de Razonabilidad, Proporcionabilidad y Buena fe.

2. Obligaciones de los Trabajadores.

3. Prohibiciones de los Trabajadores.

4. Faltas Leves.

5. Faltas Moderadas.

6. Faltas Graves.

7. Matriz de Riesgo Laboral.

8. Proceso Disciplinario: Debido Proceso, Traslado de Cargos, Sanciones Disciplinarias.

1. Generalidades, diferencias entre Políticas y Reglamento.

2. Capitulo de Jornadas, Dias Libres, Feriados y Horarios.

3. Capítulo de Selección de Personal.

4. Capítulo de Reclutamiento.

5. Política de Contratación.

6. Capítulo de Prevención de Delitos contra la propiedad y control de inventarios.

7. Capitulo de Normas de Salud Ocupacional.

8. Capitulo de Información Confidencial.

9. Capitulo de Teletrabajo.

10. Capitulo de Uso de Equipo Tecnológico.

11. Capitulo de Capacitación. 

¿QUÉ ESPERAS para SUBIR DE NIVEL EN TU ÁREA PROFESIONAL?

Quiero más información

MÁS PROGRAMAS

Otros programas que te pueden interesar

Especialista

Doctorado en Administración

En Posgrados UNINTER, te ofrecemos conocimientos sólidos, intercambios internacionales y relación directa con otras culturas del mundo, desarrollo de habilidades culturales, estéticas y deportivas mediante talleres, cursos y otras actividades.

Doctorado en Administración

La duración del programa es de dos años, cursando tres materias por semestre, haciendo un total de 12 materias y 118 créditos.
más información

Especialista

COMPLIANCE PENAL EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS

Compliance es una herramienta que debe introducirse en la etapa de administración y que debe producir sus efectos mucho antes de la intervención de la auditoria interna.

COMPLIANCE PENAL EN LAS ADMINISTRACIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS

Modalidad virtual - 60 horas
Más información