MAESTRÍA PROFESIONAL EN DIRECCIÓN DE EMPRESAS CON ÉNFASIS EN BANCA Y FINANZAS

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Jul
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PERFIL DEL ASPIRANTE

  • Vocación hacia la administración, investigación y toma de decisiones.
  • Espíritu empresarial.
  • Fluidez verbal para una efectiva comunicación.
  • Facilidad para la redacción, gramática, ortografía, puntuación y dicción.
  • Capacidad de aprender rápidamente.
  • Afición por la lectura.
  • Creatividad, iniciativa y pensamiento crítico.
  • Capacidad para solucionar problemas diversos.
  • Voluntad para el trabajo en equipo y el liderazgo.
  • Habilidad para la interacción con líderes empresariales.
  • Personalidad estable y madurez emocional.
  • Sensibilidad social.
  • Honestidad y ética empresarial.
  • Mostrar respeto por las normas legales y los valores sociales.

 

PERFIL ACADÉMICO

El graduado de la Maestría Profesional en Dirección de Empresas, énfasis de Banca y Finanzas, deberá tener una seria de conocimientos dentro de los que destacan:

Amplio conocimiento de los elementos y mecanismos que constituyen el proceso de administración y dirección empresarial; es decir, sus teorías, componentes, técnicas, medios, recursos, así como las leyes y principios éticos que rigen la profesión.

Conocimientos teórico-práctico que lo capacitan para una adecuada planificación estratégica que le permiten, además, adaptar los proyectos a las condiciones sociales y económicas del contexto en que ofrece sus servicios profesionales como gerente. Especial relevancia en este contexto lo tiene en la aplicación de instrumentos financieros para desarrollar el presupuesto maestro que complementa la planificación estratégica.

Conocimientos de la realidad empresarial del país, de la estructura del sistema económico y de su marco legal, que le posibilitan la realización adecuada de sus funciones directrices en el campo de la gerencia financiera.

Conocimiento sobre el manejo de la política económica nacional e internacional, modelos y su impacto sobre la sociedad costarricense. Incluye la organización y regulación del comercio exterior, así como su impacto en el desarrollo competitivo y financiero de la empresa.

Conocimiento de teorías de la conducta y técnicas para la gestión eficiente de recursos humanos para el manejo adecuado de la división financiero-contable de una corporación.

Dominio cognoscitivo de técnicas gerenciales: planificación estratégica, sistemas de información gerencial, administración de recursos financieros, control de presupuesto y otras que le permiten asumir el liderazgo de empresas y proyectos complejos en beneficio de su organización.

Conocimiento de técnicas para el diseño de proyectos de inversión a gran escala.

Aplicación de principios en el área de finanzas, que le permiten conocer y comprender las particularidades de los colaboradores, así como detectar los problemas de desarrollo y aprendizaje.

Diseño y adecuación de procesos de adiestramiento, según las características y necesidades de capacitación de sus grupos de trabajo.

Conocimientos para seleccionar instrumentos adecuados para la evaluación de proyectos de inversión y la ejecución presupuestaria de la organización.

Lograr resolver problemas, plantear soluciones y diseñar cursos de acción en cuanto se refiere a los recursos financieros de la empresa en la cual ofrece sus servicios profesionales.

Conocimiento de la evolución del pensamiento económico sobre la administración financiera sus principales enfoques y tendencias.

Conocimientos de métodos y modelos matemáticos y estadísticos y sus aplicaciones para explicar la conducta económica y apoyar la toma de decisiones financieras.

Contenidos del Curso

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