La Universidad FUNDEPOS se dirige a empresarios y profesionales con espíritu de superación y que busquen un alto estándar de calidad para convertirse en líderes altamente competitivos, se caracteriza por una alta resiliencia y adaptabilidad, por lo que la oferta académica evoluciona de conformidad con las necesidades del mercado, acorde con las necesidades del país.
Es por esto que hemos visto la importancia de sastisfacer las necesidades que las empresas poseen en temas de actualización profesional “in House”. La capacitación corporativa interna o In House; es una herramienta de la gestión del conocimiento dentro de la empresa, donde el experto transmite sus conocimientos al personal interno o de socios de negocios, de modo tal que esté alineado con la estrategia de crecimiento corporativa de la empresa.
Las capacitaciones In House, deben formar parte del plan estratégico de la empresa, impactan en todas las áreas fundamentales de la organización.
Adicionalmente, estos cursos constituyen una fuente de referencia para el empleado de la empresa, que acumula experiencia comprobable y mejor aún, cuando la empresa certifica a los colaboradores, de modo tal que estos pueden mostrar su avance profesional de manera tangible y constituyen un alto valor agregado para los empleados, apoyando a mejorar el clima laboral y a incrementar el salario emocional de la empresa.
VENTAJAS CAPACITACIONES "IN HOUSE"
La empresa que adquiere el servicio de una capacitación In House, obtiene los siguientes beneficios:
Es realizada a la medida de la empresa; el personal que participa puede contar con expertos y un diseño de la agenda de entrenamiento adecuada a las necesidades de cada área funcional de la empresa.
Aprovecha el beneficio de contar con los equipos, herramientas y material disponible y verificable, de modo que los participantes cuentan con todo el soporte para tomar el conocimiento y practicar con los productos y materiales de trabajo.
La información útil es totalmente verificable por el equipo técnico y se puede contar con apoyo de ellos, así se permite conocer con mayor profundidad el producto y los materiales de trabajo.
La información reservada y propia de la empresa, es transmitida de manera confidencial al personal de la misma empresa, ésta ventaja permite una revisión crítica de las condiciones de uso, de prescripción, de formulación; en general mejora la visión general del producto, para los miembros que se están capacitando.
Permite acercar al trabajador más a su empresa, porque comparte la priorización del negocio y se hace parte de la responsabilidad de llevar adelante los objetivos del negocio.
Aumenta los vínculos laborales entre los trabajadores, porque son parte de la experiencia de compartir conocimientos y entre ellos, empiezan a vislumbrar a los líderes y a los “expertos”; a quienes acudirán para resolver sus problemas relacionados con los productos, materiales o servicios.
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