MAESTRÍA EN DIRECCIÓN DE EMPRESAS CON ÉNFASIS EN Capital Humano
Matrícula Abierta I Cuatrimestre 2025
Inicio de lecciones
6 de enero 2025
Duración
4 cuatrimestres
Módulos
15
Modalidad
PRESENCIAL REMOTO
Descripción
La Maestría en Dirección de Empresas con Énfasis en Capital Humano es un programa especializado dirigido a profesionales de diversas disciplinas que buscan desarrollar competencias gerenciales avanzadas y enfocarse en la gestión efectiva del capital humano dentro de las organizaciones. Con más de 40 años de experiencia, formamos líderes con la capacidad de transformar el entorno empresarial. Este programa está dirigido a profesionales con grado de Bachillerato Universitario (mínimo) en cualquier disciplina académica, provenientes de universidades reconocidas por CONARE o CONESUP.
En respuesta a las tendencias actuales en la gestión del capital humano, el programa incluye módulos sobre liderazgo transformacional, inteligencia emocional, gestión del cambio, y bienestar organizacional. Se enfatiza la importancia de la cultura organizacional y su impacto en la productividad y satisfacción de los empleados. Los estudiantes aprenderán a implementar estrategias de talento basadas en datos, promoviendo la diversidad y la inclusión en el lugar de trabajo, y utilizando tecnologías emergentes como la inteligencia artificial y el análisis de datos para la toma de decisiones en recursos humanos. Este enfoque integral prepara a los profesionales para enfrentar los desafíos dinámicos y complejos del entorno empresarial moderno.
Networking: Establece contactos e intercambia conocimientos con grupos de alto nivel profesional, participando en eventos exclusivos y talleres donde interactuar con líderes del sector financiero.
Fortalecimiento de habilidades empresariales: Planes académicos modernos con talleres y simulaciones empresariales para desarrollar competencias clave como liderazgo y gestión de proyectos.
Nivel docente de excelencia: Profesores con amplia experiencia profesional y académica, proporcionando una enseñanza actualizada y relevante.
Innovación y sostenibilidad: Módulos específicos sobre innovación, tecnología financiera y sostenibilidad para enfrentar desafíos contemporáneos.
Flexibilidad y adaptabilidad: Modalidades de estudio presenciales, semipresenciales y virtuales para ajustarse a las necesidades de los profesionales en activo.
Acceso a recursos exclusivos: Bibliotecas digitales, bases de datos de investigación y laboratorios de tecnología financiera con software avanzado.
Apoyo profesional y académico: Servicios de mentoría y tutoría personalizados para el desarrollo académico y profesional.
El desarrollo de aptitudes y actitudes se logra mediante la investigación, desarrollo de casos prácticos, ejercicios de análisis de datos, experiencias profesionales, ejes transversales de innovación, sostenibilidad y liderazgo dentro del proceso de aprendizaje. La estructura de cursos y la carga horaria están diseñadas para maximizar el aprovechamiento de los estudiantes, con un enfoque en la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos.
El profesional graduado de FUNDEPOS estará fortalecido en sus conocimientos del mundo empresarial, con amplias capacidades para resolver problemas del entorno de los negocios y aportar propuestas innovadoras a mercados más exigentes. Contará con habilidades gerenciales avanzadas y una sólida formación en la gestión del capital humano, preparado para enfrentar los retos del entorno empresarial moderno.
- Completar el formulario de admisión.
- Comprobante de pago de matrícula.
- Original y copia de la cédula de identidad.
- Fotografía digital tamaño pasaporte.
- Copia del título de Bachiller en Educación Media.
- Copia del título de bachillerato universitario o superior en el área disciplinar de procedencia o bien, certificación de conclusión del plan de estudios del bachillerato universitario.
*Estudiantes extranjeros, que quieran matricular Licenciatura:
- El título universitario debidamente apostillado y la carta de CONARE donde se equipara.
- Título de Bachillerato Educación Media, debidamente certificado y apostillado por el país de procedencia y la carta de Control de Calidad donde se equipara.
Para aplicar a la beca cooperativa:
- Carta de Cooperativa para aplicar al beneficio de beca.
- Firma de declaración jurada beneficio de beca.
Para personas procedentes de otra universidad con interés en realizar proceso de convalidación:
- Original de certificación de notas.
- Sílabos de las materias a convalidar.
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Plan de Estudio
| Código | Nombre del curso | Requisitos | # de créditos |
|---|---|---|---|
| FEP200 | Estadística y Negocios | N/A | 4 |
| FEP201 | Gerencia de Mercadeo | N/A | 4 |
| FEP202 | Economía y Gerencia | N/A | 4 |
| FEP203 | Contabilidad y Gerencia | N/A | 4 |
| Código | Nombre del curso | Requisitos | # de créditos |
|---|---|---|---|
| FEP204 | Gerencia Financiera | N/A | 4 |
| FEP205 | Sistema de Información Gerencial | N/A | 4 |
| FEP206 | Globalización Económica | N/A | 4 |
| FEP207 | Gerencia y Factor Humano | N/A | 4 |
| Código | Nombre del curso | Requisitos | # de créditos |
|---|---|---|---|
| FEP240 | Planificación Estratégica para el Éxito | N/A | 4 |
| FEP241 | Teoría y Práctica de la Gerencia de RRHH I. | N/A | 4 |
| FEP242 | Teoría y Práctica de la Gerencia de RRHH II. | N/A | 4 |
| FEP243 | Desarrollo Organizacional y Manejo del Cambio | N/A | 4 |
| Código | Nombre del curso | Requisitos | # de créditos |
|---|---|---|---|
| FEP244 | Mejoras del Desempeño y Productividad | N/A | 4 |
| FEP208 | Estrategia Empresarial | N/A | 4 |
| FEP209 | Seminario Taller | N/A | 8 |
| Código | Nombre del curso | Requisitos | # de créditos |
|---|---|---|---|
| NIV-101 | Principios de Estadística | N/A | N/A |
| NIV-102 | Principios de Economía | N/A | N/A |
| NIV-103 | Principios de Contabilidad | N/A | N/A |
| NIV-104 | Principios de Finanzas | N/A | N/A |
